超微AMD在董事長蘇姿丰領導下，業績屢創佳績，更深化ESG（環境、社會與企業管理）於公司管理再到產品生產研發、供應鏈之中，更訂下AMD 2025及2030年目標，讓一億人受惠於AMD慈善活動和合作夥伴關係，並助理工STEM教育、科學研究和未來人才培養。
超微董事長蘇姿丰近年帶領該公司突破逆境再創佳績外，更著重ESG的投入。�超微／提供
由於超微投入極大的資源於ESG，更獲得全球工商業界不少肯定，如：SEAL Awards、責任商業聯盟的「創新羅盤獎」、CDP的「供應鏈議合領導者」、《彭博》「性別平等指數」、「最佳LGBTQ性別平等工作職場」、「百大最佳企業公民」、入選「富時永續指數系列」、ISS評比ESG表現等級Prime、《富比士》雜誌「全美最正義企業」、《財富》雜誌「改變世界」企業排行榜。今年該公司更聚焦數位影響、環境管理、供應鏈責任、多元共融（DB&I）實踐ESG四大方向。
數位影響：AMD熱中於設計產品，並透過涵蓋醫療、教育、製造、科學研究和其他關鍵需求的高效能運算解決方案幫助改善人們的生活。科學研究方面，近期則宣布擴大高效能運算研究基金（HPC Fund）規模，增加7 petaflops運算力以協助全球研究人員解決當今社會所面臨的最嚴峻挑戰。
同時AMD高效能運算研究基金將結合賽靈思異質加速運算叢集（HACC）計畫，為研究人員提供AMD EPYC處理器、AMD Instinct加速器、賽靈思Alveo加速器以及賽靈思Versal ACAP的使用權限，推動氣候變遷、醫療、運輸、大數據等領域的先進研究。
超微投入極大的資源於ESG，更獲得全球工商業界不少肯定。�超微／提供
能源與氣候方面，AMD深知提高資料中心效率可以幫助減少溫室氣體排放並提高環境可持續性，要在2025年達成提升30倍的目標，單次運算的能源要比2020年降低97%。為實現此目標，AMD運算節點能源效率的提升速度必須比2015至2020年期間整個產業的提升速度快2.5倍。
環境管理：AMD營運、供應鏈、產品管理、員工致力於環境保護等點出AMD在能源及溫室氣體排放量的成績，如從2014年至2020年達到減少38%溫室氣體、減少58%廢棄物、減少23%水資源利用、減少17%能源消耗。在2014年至2020年前將行動處理器的典型能源效率提高31.7倍，至於全球員工環境計畫「Go Green」：節省141,059升以上的水、避免30,749公斤以上的二氧化碳排放、搭乘共享汽車、大眾運輸、騎乘自行車或步行通勤超過22,100公里等。
供應鏈責任：AMD與供應商合作，提供高品質的產品，同時確保工作條件安全、工人受到尊重並且製造過程對環境負責。在2020年，47%的AMD製造供應商依據責任商業聯盟（RBA）的規範積極執行稽核，平均稽核分數相較RBA平均值高出39%。AMD更發布新的2025年供應鏈目標，包括對所有供應商進行稽核，同時供應商也將投入氣候保護與能力建構活動，例如人才培訓及產業參與等方面。
多元、歸屬感和共融（DB&I）：AMD致力提高員工的多元性、歸屬感與共融文化，以協助廣納不同觀點與經驗的人才，促進創新並在必要時挑戰現狀。AMD正拓展多元化資料揭露範圍，並努力深化與美國傳統黑人高等院校與拉美裔高等院校協會的合作。
